L'enquête

Dans un contexte où la qualité de vie au travail est de plus en plus vecteur de différenciation pour les entreprises, où la guerre des talents a été déclarée et où la performance des organisations dépend toujours plus des femmes et des hommes qui les composent, les enjeux de l’Inclusion sont majeurs pour les Directions Générales.

Comment relever ce défi ? Comment rendre concret ce concept d’inclusion ? Comment évaluer son impact sur les actions RH et la marque employeur ?

Nous vous proposons de répondre à une dizaine de questions portant sur votre expérience de l’inclusion dans votre entreprise. Cela vous prendra moins de 5 minutes.

 

En janvier 2019, nous partagerons avec vous les résultats de cette grande enquête.

Pour vous remercier de votre participation à cette première enquête, nous aurons le plaisir de vous offrir en exclusivité le livre blanc de l’inclusion durable en entreprise.

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