A propos
A propos
Depuis de nombreuses années, le Groupe Arthur Hunt et le Groupe Henner œuvrent, chacun dans leurs domaines d’expertise, à la reconnaissance et à la valorisation de la santé et de la qualité de vie au travail.
Portés par de valeurs communes et une conscience profonde de l’importance des femmes et des hommes dans la réussite des entreprises et organisations, nos deux groupes estiment nécessaire d’enquêter aujourd’hui auprès de vous, sur la place de l’Inclusion dans nos quotidiens de travail.
Le Groupe Arthur Hunt et le Groupe Henner développent une offre commune dans la gestion préventive, curative et prédictive de l’absentéisme et de la santé au travail en s’appuyant sur leurs compétences en conduite du changement et en pilotage des risques pour trouver de nouvelles marges de manœuvre en matière de performance sociale des organisations.
Les atouts du partenariat Groupe Arthur Hunt & Groupe Henner
Une alliance d'expertises
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Des expertises qui se complètent autour des problématiques RH, assurantielles, organisationnelles et médicales
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La capacité à apporter une réponse pertinente et globale sur des sujets transverses
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La maîtrise des réseaux d’acteurs emploi, santé et formation
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Des équipes conseils éprouvées au management opérationnel de projets
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Des réseaux médicaux mobilisables sur le territoire
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La compréhension des enjeux sociétaux et politiques et des problématiques entreprises et salariés
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La construction de cartographies et la modélisation des hypothèses de travail permettant de construire une politique santé au travail sur mesure
Une approche concrète et opérationnelle
Une méthodologie
éprouvée
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Une forte expérience en matière d’accompagnement des entreprises dans le développement de leur politique RH et des conséquences pour les salariés
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Des méthodologies qui permettent de garantir la mise en œuvre du projet et sa communication, le suivi des actions, l’animation des relations sociales, la recherche des bons partenaires jusqu’à leur évaluation